Domande frequenti e risposte su LATICRETE®
Hai una domanda specifica su come entrare a far parte di LATICRETE? La tua domanda potrebbe essere stata già posta da qualcun altro e aver già ricevuto risposta dal nostro team delle Risorse umane.
Domande generali
D. Come posso lavorare in LATICRETE?
R. Tutte le posizioni aperte in Nord America si trovano nella nostra pagina delle Opportunità di carriera . È possibile fare una ricerca per varietà di categorie come sede e reparto. Inoltre, una volta creato un profilo nel nostro sistema, è possibile impostare avvisi per future posizioni aperte che l’azienda potrebbe pubblicare.
D. Posso candidarmi a più di una posizione?
R. Certo, ma ti invitiamo a candidarti a quella maggiormente in linea con le tue competenze e/o con la tua esperienza. Nella maggior parte dei casi, la candidatura a più posizioni aperte non aumenta le tue possibilità di essere selezionato/a. Il nostro team di acquisizione di talenti esamina ogni candidatura e riflette ogni giorno sui candidati a posizioni aggiuntive che potrebbero essere idonee per altri ruoli.
D. C’è un formato preferito per il curriculum? Inoltre, devo includere una lettera di presentazione?
R. Sì, utilizza un documento Word o PDF per il curriculum. È gradita anche una lettera di presentazione dove indichi i motivi per cui ritieni che questo ruolo sia adatto a te. Accettiamo volentieri anche portfolio ed esempi di lavori svolti se rilevanti per il ruolo.
D. Quali caratteristiche cercate quando assumete qualcuno in LATICRETE?
R. Siamo sempre alla ricerca di candidati che incarnino i nostri valori fondamentali di fiducia e integrità, passione e impegno, innovazione, centralità del cliente, crescita insieme e attenzione. Esperienza precedente nel settore dei materiali da costruzione è apprezzata ma non necessaria. In quanto azienda basata sull’innovazione, siamo sempre interessati a candidati con formazione in tale ambito e che creino nuovi prodotti. Puoi approfondire dando un’occhiata ad alcuni dei nostri progetti innovativi visitando la nostra pagina Innovazione e impatto.
D. Come si svolge il processo di assunzione?
R. Dopo aver inviato la candidatura a una posizione di LATICRETE, un membro del nostro reparto Acquisizione dei talenti esaminerà il tuo curriculum. Se sei idoneo/a alla posizione, riceverai una e-mail con la richiesta di un colloquio, di persona, tramite videochiamata o al telefono. LATICRETE si avvale di un software di programmazione che ti permette di scegliere una data disponibile sul calendario del richiedente. La fase successiva prevede una procedura mirata e semplificata che sia lineare e incisiva sia per il nostro team che esegue il colloquio sia per il candidato. Siamo consapevoli che il tuo tempo è prezioso e per questo ci impegniamo a utilizzarlo al meglio.
D. Mi sono candidato/a a una posizione in LATICRETE e non ho ricevuto risposta. Come posso sapere se sono nel processo di selezione e qual è lo stato della mia candidatura?
R. Apprezziamo il tuo interesse! Tutte le candidature complete ricevono un e-mail di conferma all’indirizzo indicato nella candidatura. Se non hai ricevuto l’e-mail, dovresti controllare la tua cartella dello Spam per verificare che la candidatura sia completa e sia stata ricevuta. Inoltre, puoi sempre accedere alla nostra pagina delle opportunità di carriera e verificare se la tua candidatura è stata esaminata. Tutte le candidature non selezionate per la fase successiva nel processo riceveranno una notifica e-mail. Desideriamo parlare con ogni candidato interessato a lavorare in LATICRETE, ma riceviamo centinaia di candidature alla settimana (talvolta in un solo giorno). Se non vieni selezionato/a per una posizione qui da noi, ci auguriamo che tu possa continuare a tenerci in considerazione come datore di lavoro per altri ruoli in futuro.
D. Quali sono i vantaggi di LATICRETE?
R. Disponiamo di un pacchetto di vantaggi completo che include un’ottima copertura medica, odontoiatrica e oculistica. Abbiamo anche un piano di abbinamento 401k, spese flessibili, rimborsi sui corsi, assicurazione sulla vita e AD&D. Inoltre, abbiamo una politica di permessi retribuiti che include ferie, malattia e congedi. Infine, abbiamo 13 giorni di ferie retribuiti, inclusa una settimana di chiusura durante le feste natalizie. Per maggiori informazioni sui nostri vantaggi, puoi fare clic qui.
D.Dove si trova la vostra sede?
R. La nostra sede centrale è a Bethany, CT e abbiamo altre 7 sedi in alcune delle città più interessanti degli Stati Uniti, grandi e piccole. Vantiamo inoltre più di 25 strutture e uffici commerciali in oltre 17 Paesi di tutto il mondo.
D. C’è la possibilità di lavorare da remoto o in modalità ibrida?
R.Sì, molti dei nostri ruoli possono essere svolti parzialmente o totalmente da remoto, in base al tipo di posizione. Utilizziamo varie tecnologie come la suite di Microsoft 365 e Teams per consentire connessioni facili con tutti i nostri dipendenti.
Q. Offrite assistenza per i trasferimenti?
R.Sì, in base alla posizione e alla situazione.
Domande sui college
D. LATICRETE assume stagisti estivi? Come posso vedere le opportunità di tirocinio?
R. Sì. Tutti i ruoli di tirocinio possono essere visualizzati sulla nostra pagina delle Opportunità di carriera insieme alle altre posizioni aperte.
D. Sono retribuiti?
R. Sì. Oltre a offrire un solido ambiente di apprendimento in cui gli studenti possono iniziare a esplorare le carriere future, retribuiamo in modo equo il lavoro svolto.
D. Quali tipi di tirocini offrite?
R. Generalmente, assumiamo tirocinanti nei ruoli STEM come ingegneria o R&S. Occasionalmente abbiamo necessità di tirocinanti in posizioni non tecniche e consideriamo candidati di qualsiasi specializzazione.
D. Posso conseguire una laurea mentre lavoro in LATICRETE?
R. Certo! Apprezziamo molto la formazione e offriamo un solido programma di assistenza didattica per aiutare i dipendenti a continuare a studiare e a crescere a livello professionale.